Die richtigen Arbeitnehmer finden

Monika Mischek findet mit Ihnen gleich die richtigen Menschen,
die zur Aufgabe und zum Unternehmen passen:

Wie: Soziale und persönliche Kompetenzen werden in die Personalauswahl und –entwicklung einbezogen.

Zielgruppe: Unternehmen aller Größen, die im technischen Bereich Mitarbeitende suchen und sich nicht nur auf fachliche Qualifikationen verlassen möchten. Schwerpunkt liegt auf KMU im D-A-CH-Raum.

Welche Fragestellungen können wir gemeinsam beantworten:
– Welche/r Bewerber*in passt am besten zur Aufgabe und zum Unternehmen?
– Welche Nachwuchskraft soll zur Führungskraft entwickelt werden?
– Welche Person/en ist/sind für kreative, innovative Projekte einsetzbar?
– Welche Person/en verfügen über ein Mindset für agiles Arbeiten?
– Welche Person sollte auf welchen Platz versetzt werden?

Warum sollten Sie mit mir sprechen: Damit Sie gleich die Richtigen einstellen und nicht immer die Gleichen!

Warum noch: Weil Sie Studierende aus den BAU- oder MINT-Studienfächern für ihr Unternehmen suchen und Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten, Promotionen oder Jobs für den Berufseinstieg anbieten.

Telefon: 06155 604055
E-Mail: mischek@changeandmove.de
Internet: www.changeandmove.de
Xing: www.xing.com/profile/Monika_Mischek
LinkedIn: www.linkedin.com/in/monika-mischek-4a10644